Définition
A l’interface de l’individu et de sa situation de travail d’où le terme de risque psychosocial sous l’entité RPS, on entend stress et parfois violences.
Les symptômes de la souffrance au travail sont variés : surcharge de travail, manque de clarté dans le partage des tâches, intensification du travail, isolement, mode de management…
Ils peuvent se traduire par des réactions psychologiques issue de pathologies de surcharges (Ennui, lassitude, insatisfaction, stress, concentration, épuisement professionnel), également de pathologies de solitude, stress post-traumatiques, troubles de la personnalité, avec des répercussions sur le salarié et son entourage personnel, ou professionnel.
L'approche Sportonus
Le concept de Sportonus dans la lutte contre les risques psycho-sociaux est fondé sur cinq piliers :
Une vision globale de l’individu : physique, émotionnel et mental sont intimement liés